La equidad y la igualdad

La sociedad peruana ha cambiado durante los últimos 50 años debido a los avances tecnológicos que han unir a muchas personas, por temas en común; sobre todo para luchar por ideales y la construcción de una mejor comunidad. Existen temas que todavía al país le cuesta conversar o consensuar porque la gran mayoría no escuchamos; peor aún, no respetamos la diversidad de opiniones, y todavía resulta demasiado notoria la influencia del machismo.

Si revisamos las estadísticas del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP), los casos de tentativa de feminicidios del año 2018 (166) al 2019 (149) crecieron en 11%. Lo más preocupante son los datos de este año, porque hasta febrero del 2020 se reportan 120 casos, ello significa un aumento del 76% en comparación con similar periodo del 2019. Como hemos observado, el feminicidio va en aumento, a pesar de que el Estado está desarrollando políticas públicas de protección a la mujer, que siempre resultan insuficientes. Esto nos debe llevar a la reflexión sobre el trato entre varones y mujeres, preguntarnos si verdaderamente respetamos los derechos humanos y si impulsamos la igualdad de oportunidades. 

La inequidad entre varones y mujeres está presente en diversos aspectos. Por ejemplo, en el salarial: el varón realiza la misma función que la mujer pero, en la gran mayoría de casos, recibe un salario más alto; y hasta en algunos casos trabajando menos horas. Según Ruy Alonso Rebolledo, del diario El Economista, esta brecha salarial se solucionará en unos 174 años, si se mantiene esta tendencia actual. En referencia a la fuerza laboral, un estudio del Foro Económico Mundial, encontró que solo el 18% de los varones están fuera del mercado laboral. En contraste, el 44% de las mujeres se encuentra en esta situación. Por otro lado, los varones tienen una jornada laboral promedio de 7 horas y 47 minutos, con una hora y media no remunerada. En el caso de las mujeres, tienen días laborales de 8 horas y 39 minutos promedio, con 4 horas y 47 minutos no remunerados. Estos datos presentados son a nivel de América Latina, y el FEM señala que tardaríamos 61 años para eliminar estas brechas y lograr la equidad laboral.

Para contrarrestar lo mencionado, debemos conocer dos palabras claves que nos ayudarán en esta lucha. La primera es “equidad”, término que a algunos incomoda, pero que es necesario tener claro. María Gonzales, en su libro ¿Qué tan diferentes?, la define como “principio de justicia y equilibrio social, que busca la igualdad de oportunidad entre hombres y mujeres, para que participen en todos los ámbitos de la vida en igualdad de condiciones”.

En segundo lugar tenemos la palabra “feminismo”, que muchos odian sin saber qué significa. La RAE la define así: “Principio de igualdad de derechos de la mujer y el hombre” o “Movimiento que lucha por la realización efectiva en todos los órdenes del feminismo”. En palabras más simples, el “feminismo” busca la equidad entre géneros, que no existan diferencias en el ámbito laboral, económico, social y en las oportunidades.

Hay un factor que lleva a que se den estas diferencias, y es el concepto que se tiene por “género”, que se ha ido construyendo por influencia de la familia y la sociedad en general, atribuyendo roles obligatorios a cada género (masculino y femenino), asumiendo funciones que fortalecen el machismo y la desigualdad.

Necesitamos acortar la brecha entre varones y mujeres, romper con los estereotipos que dañan y restringen el libre desenvolvimiento y el pensamiento de las personas, compartir roles sin la necesidad de etiquetas. Conocer y compartir con otros, lo antes mencionado, ayudaría a reducir los índices de violencia en el país, lo cual debe ir acompañado de una política pública de salud mental, que es tan necesaria para construir una sociedad libre de fobias, para que nadie viva detrás de una máscara.

Ten presente que el feminismo no es “tirarse abajo el patriarcado”. El verdadero feminismo es aquel que utiliza la educación para lograr el respeto entre ciudadanos y que entiende que juntos, como comunidad, podemos lograr el bien común.